Трудоголизм - одна из разновидностей зависимого поведения. Кстати, он мало чем отличается от психологических предпосылок алкоголизма, наркомании, игровой зависимости.

Трудоголизм не стоит путать с трудолюбием. Трудолюбивый человек работает, чтобы жить, а трудоголик - живет, чтобы работать. Для него работа - единственное средство самореализации, самовыражения, достижения признания, получения удовольствия от жизни. Работа для трудоголика всегда стоит на первом месте, заслоняя собой личную жизнь, дружбу, родственные связи, хобби, развлечения.Если в 20-30 лет человек руководствуется стремлением достичь успеха, получить признание, удовлетворить свои профессиональные амбиции, то после 30-ти трудоголизм - это свидетельство глубоких психологических проблем.

Трудоголиками чаще становятся мужчины. Ведь для женщины всегда высокой ценностью были дом, семья, дети, на которые женщина легко «переключается» (хотя и здесь не без исключений - и среди женщин также теперь много таких, кто «перепутал карьеру с жизнью»). Почти никогда трудоголиками не бывают люди, которые работают физически - тело само ограничивает физические нагрузки, чего не скажешь о человеческом мозге. Поэтому среди трудоголиков больше программистов, бизнесменов, предпринимателей, юристов, экономистов, врачей. Профессии и должности, предполагающие ненормированный рабочий день, также скрывают повышенный риск возникновения трудоголизма.

Трудоголизм зачастую является своеобразным показателем психологического неблагополучия - человек бежит в работу от личных проблем, одиночества, неумение общаться, конфликтов, неуверенности в себе.

Под трудоголизмом могут скрываться:

• Семейные неурядицы;
• Страх перед одиночеством;
• Неумение общаться и страх перед социальными контактами;
• Страх неудачи.